加薪的尴尬与策略 杂说乱弹

加薪的尴尬与策略

多数HR和部门主管把加薪作为一种激励手段,认为只要加薪就可以激发员工的积极性,就可以使员工获得物质和心理需求上的满足。然而,笔者从近几年担任薪酬经理审批过上千份加薪单中发现,加薪其...
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如何管理麾下的虎将 杂说乱弹

如何管理麾下的虎将

虎将你别当猫养着,要把他当友待,而不是雇员。   麾下有一员虎将,是福亦是祸!   虎型人格员工是团队业绩的主力军,刚烈、勇猛,是管理者的左膀右臂。但他们的弱点也很明显:总想“另立...
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如何恢复桌面的IE图标 杂说乱弹

如何恢复桌面的IE图标

方法一: 打开“我的电脑”,然后点击“向上”按钮,发现了什么,居然有IE,不用多说了,直接拉在桌面上即可。 方法二:桌面空白处—右键属性—桌面—自定义桌面—桌面图标然后按一下键盘上...
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65個技巧性回答 绝对值得收藏 杂说乱弹

65個技巧性回答 绝对值得收藏

2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工...
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时时刻刻降低人力成本 杂说乱弹

时时刻刻降低人力成本

美国人力资源协会做过一个统计,在三个人组成的一个团队中,有一个人是创造价值的;有一个人是没有创造价值的;还有一个人是创造负价值的。而德国人力资源专家马克斯的分析也发现,假如一个人有...
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